HOCHSCHULZERTIFIKAT | MEHR ALS EINE WEITERBILDUNG
Certified Change Manager|in
Sie sind in Ihrem Unternehmen für Change Management zuständig? Sie wollen Change Prozesse effektiv und effizient umsetzen? Und Sie suchen einen pragmatischen Ansatz, um sich im Bereich Change Management weiterzubilden? Die Weiterbildung Change Management der VICTORIA | Internationale Hochschule bietet Ihnen genau das – einen praxisnahen und gut strukturierten Ansatz, um das Gelernte in Ihrem Job anzuwenden und umzusetzen.
Komprimiertes Know-how und Do-how von Experten für Change Management
Praxisbeispiele und Übungen befähigen Sie nach dem Menschen in ihrer individuellen beruflichen Entwicklung zu begleiten
Bildungsanbieter: VICTORIA | Internationale Hochschule
Inhalte Weiterbildung
Modul 1 | Grundlagen Change Management |
Modul 2 | Change Management Konzepte |
Modul zwei gibt Ihnen Konzepte des organisatorischen Wandels an die Hand. Damit sind sie in der Lage über verschiedene Ansätze des Change Managements von Chaostheorie über Systemik zu Lernen in Organisation erfolgreiche Veränderungsprozess zu steuern.
Modul 3 | Kommunikation und Konfliktmanagement |
In Modul drei lernen Sie wie Sie wie gelungene Kommunikation den Change Management Prozess positiv beeinflusst und wie Sie erfolgreich Konflikte managen.
Ihr Referent: Philipp Schmidt
Philipp Schmidt absolvierte ein internationales Masterstudium und ist zudem gelernter Immobilienkaufmann. Nach seiner Ausbildung zum Immobilienkaufmann studierte er Wirtschafts- und Kommunikationswissenschaften an der FHTW Berlin mit Aufenthalten in Spanien und den USA. Nach beruflichen Erfahrungen in mittelständischen Unternehmen, Großunternehmen und Start-Ups im In- und Ausland ist er als Unternehmensberater seit 2008 selbständig tätig. Seine Beratungsschwerpunkte sind seitdem Organisations- und Personalentwicklung, Digitale Transformation, Prozess- und Veränderungsmanagement sowie Business Development. Als Trainer und Mediator hat er sich auf die Bereiche Transfer Coaching im Business Coaching spezialisiert. Seit 2011 unterrichtet er auch an Hochschulen, u.a. Themen wie Digitale Geschäftsmodellentwicklung und Digitale Transformation, Change Management, Unternehmensführung, HRM und Krisenmanagement. Er ist Autor verschiedener Fachpublikationen und Lehrbuchautor zu Themen des Personalmanagements, des Marketing und der Unternehmensführung.
Zusätzliche Informationen
Für wen? | Fach- und Führungskräfte die Change Management Prozesse initiieren und/ oder steuern |
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Lernform | Live-Websession |
Lernzeiten | 3 Monate, 12 x 3 Stunden 16.00-19.15 |
Abschluss | Teilnahmebescheinigung plus Hochschulzertifikat nach Anfertigung einer Case Study (max. 15 Seiten) mit 10 Credit Points (ECTS) |
Start | April 2023 |
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Guillermo Ribes Vicente | Leitung VICTORIA Academy
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