Inhalte Weiterbildung

MODUL 1 | Einführung in die BWL für soziale Träger

Sie befassen sich im ersten Modul zum ZERTIFIZIERTE|N SOZIAL MANAGER|IN primär mit angewandter Betriebswirtschaftslehre und operativer Unternehmensführung für soziale Träger. Sie lernen Grundfunktionen der BWL und Managementtechniken und die Kernkompetenzen Buchhaltung & Bilanzierung kennen. Inhalte zur gesamtwirtschaftlichen Bedeutung der sozialwirtschaftlichen Trägerstrukturen und der Logik der Ökonomisierung der sozialen Arbeit komplettieren das erste Modul.

MODUL 2 | Steuerung und Planung für soziale Träger

In Modul zwei zum ZERTIFIZIERTE|N SOZIAL MANAGER|IN lernen Sie Planungs- und Steuerungsinstrumente im operativen Bereich der Betriebswirtschaftslehre für die Unternehmensführung kennen. Es werden Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung für soziale Dienstleistungen gelehrt und mit Praxisbeispielen angewendet.

MODUL 3 | Die Finanzberichterstattung in Sozial- und Gesundheitsunternehmen

Gerade große Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen müssen ihre Finanzen und ihre wirtschaftlichen Planungen transparent machen. Dieses Modul zeigt Wege der Finanzberichterstattung im Sozial- und Gesundheitswesen auf. 

MODUL 4 | Ausrichtung auf Markt und Wettbewerb

Die Ausrichtung der eigenen Organisation auf dem umkämpften Markt ist entscheidend, um langfristig erfolgreich sein zu können. Das bedeutet auch, dass der Markt regelmäßig analysiert werden muss. Wie eine solche Marktanalyse durchgeführt werden kann und welche Rückschlüsse (für die Strategie, Vision und Mission) daraus zu ziehen sind, ist Inhalt dieses Moduls. 

MODUL 5 | Strategisches Management und Führung von sozialen Einrichtungen

In Modul fünf zum ZERTIFIZIERTE|R SOZIAL MANAGER|IN lernen Sie die Grundlagen gezielter Umfeldanalyse und Bedeutung Ihrer Stakeholder im Führungsprozess sozialer Einrichtungen anzuwenden. Inhalte zur Planung und Durchführung strategischer Maßnahmen im Hinblick auf Implementation und Entwicklung von Anpassungsmaßnahmen schließen das Modul drei ab.